Что мешает тебе встать на путь развития Лидерских качеств, стать Лидером в своей нише?
Зачастую, стать лидером мешают внутренние препятствия, как например:
- Нерешительность
- Лень
- Неопределенность
- Отрицательные самовнушения
- И так далее
Скорее всего, вы задаетесь вопросом: «Как же избавиться от них»?
Давайте рассмотрим их поподробнее.
- Нерешительность – Главный враг успеха. Не взяв нерешительность под свой контроль, не добьешься позиции лидера. Следует начать решать проблемы незамедлительно, придумывать пути достижения целей, решаться выйти из зоны комфорта!
- Лень — или нежелание что-либо делать. Она мешает абсолютно каждому. И чтобы справиться с ней, можно использовать метод «Занятости», то есть стараться занять все свое свободное время какими-то делами, тем самым не дав возможности лени взять над собой вверх.
- Неопределенность – это когда ты шатаешься из стороны в сторону, не понимая, чего ты хочешь и к чему стремишься. В этой ситуации следует поставить цель и достигать ее.
- Отрицательное самовнушение – Если ты говоришь самому себе: « О, это сложно, я так не смогу, я слишком молод»… и так далее, то твой успех обречен на крах. Если же ты скажешь себе: «Я смогу, я достаточно силен для этого, не будет другого момента…» и начнёшь действовать то сможешь повернуть отрицательное самовнушение на положительную сторону.
Так, с внутренними препятствиями разобрались, переходим к вопросу: «Как развить лидерские качества»?
Развитие Лидерских качеств
1. Если вы читаете эту статью, то у вас уже есть – ЖЕЛАНИЕ. Без него вы ничего не добьётесь, желаемых высот не достигнете. Все великие свершения начинались со жгучего Желания сделать это! Поэтому всегда «разжигайте» свое внутренние пламя успеха.
2. Если вы хотите стать лидером в своей группе, то вы 100% должны быть ЛУЧШИМ в ней! Вы должны стать МАСТЕРОМ в своей нише, только тогда люди пойдут за вами. Они захотят быть таким же, как вы. Вы получите авторитет, а это не маловажная часть лидерства.
3. Следующим шагом должно быть умение принимать решения, то есть быть ИНИЦИАТИВНЫМ. Бери ответственность на себя, только таким образом ты сможешь убедить людей, что ты справишься с любой проблемой. Есть 4 уровня инициативности:
1-ый уровень. Делаешь то, что должен без напоминаний.
2-ой уровень. После 1-го напоминания выполняешь задание.
3-ий уровень. Не слушая и не воспринимая напоминания – не делаешь, пока не дойдёт до крайности.
4-ый уровень. Даже если уже крайность, ты все равно не поднимаешь свой зад и не делаешь то, что должен был сделать без напоминаний.
Чтобы поднять по уровням вверх, тебе следует запомнить одну простую истину: «НИКОГДА не откладывай на потом, все что делаешь – делай с инициативой и всегда делай больше, чем просят.
Ты хочешь успеха больше, чем кто-либо. «Я еще не сделал» -неправильный ответ на вопрос, ты должен отвечать: « Привет, все готово, и даже больше»!
4. Ты обязан быть НАСТОЙЧИВЫМ! Если ты отказываешься от своей идеи в пользу другого человека, ты даешь ему возможность взять инициативу на себя и пляшешь под его дудку. Тебе это надо? Ты хочешь стать лидером, не так ли? Следовательно, стой на своем, пытайся донести свою идею до других, главное, чтобы идея было действительно стоящая.
«Я не думаю, что есть какое либо другое качество столь существенное для любого вида успеха , как настойчивость» Рокфеллер.
Давайте рассмотрим 4 шага достижения этого качества
- Определенная цель, подкрепленная жгучим желанием ее достичь
- Определенный план и непрерывные действия по его выполнению
- Собственное мнение, защищенное от всех отрицательных и критических влияний, включая мнения и советы родственников, друзей, знакомых
- Дружеский союз с одним или несколькими единомышленниками, которые имеют схожие планы и цели
5. Пройдя все эти шаги, вы получите это качество. ВЫ – ПРИМЕР ДЛЯ ДРУГИХ. Стремитесь оказывать влияние на людей своим примером. Самый лучший и самый мощный инструмент побудить человека сделать что-либо – это показать самому пример трудолюбия, концентрированности, настойчивости, преодоления препятствий, сдержанности. Чтобы достичь этого, вы должны требовать от себя больше, чем от других!
6. РИСКУЙТЕ. Только рискуя можно выработать навыки лидера. Вы должны брать на себя ответственность за все, что происходит в вашей жизни. Никто не виноват в том какие события происходят, за все отвечаете только вы! Таким образом, вы заработаете авторитет истинного лидера.
7. Следующим пунктом, без которого твой авторитет, как лидера, будет крайне низок – это ОПРЕДЕЛЕННАЯ ЦЕЛЬ. Ты должен знать куда ты идешь, ты обязан видеть дальше всех, т.е. быть дальнозорким, знать что произойдет дальше. Если люди в твоей нише почувствуют твою неопределенность, то, что ты без цели, ты будешь обречен на провал. Если у тебя нет цели в жизни – забудь о каком-либо лидерстве. Ты будешь качаться из стороны в сторону, и будешь следовать за человеком, у которого есть эта цель, он и будет твоим лидером.
Чтобы не допустить этого, покопайся в себе, испробуй все пути, но найди свою ЦЕЛЬ. После чего, запиши ее. Мечта, становиться целью, только тогда, когда она будет записана. Подробнее я рассказал в этой статье.
8. Ну и Финальное качество, без которого ты не сможешь стать лидером, без которого все твои попытки стать им будут обречены на крах- Сила воли. Если ты остаешься спокойным и сдержанным чтобы не произошло, как бы плохо сейчас не было, то ты обладаешь самоконтролем. Но если ты в такой ситуации начнешь паниковать, внушать себе: «Это конец… Все кончено… Я больше не смогу…», то все твои лидерские качества недействительны. Вместо переживаний, говори себе: «Я начинаю действовать прямо сейчас, я решу эту проблему, я поднимусь и продолжу идти вверх, потому что я знаю куда я иду»! Как развить несгибаемую Силу воли я рассказал в этой статье.
Вот вам еще несколько секретов лидера:
- Секрет благодарности: Лидеры должны быть благодарны
- Удача сопутствует бесстрашным. Лидеры должны безбоязненно использовать секрет решимости: В критические моменты действуй смело.
- Секрет отличия: Желая выделиться, используйте свои природные способности.
- Секрет завоевания верных сторонников: Будьте лидером, а не начальником.
- Секрет выживания: Обращайте невезение в удачу.
- Секрет обмена: Хорошо награждайте тех, кто хорошо служит.
- Секрет работы с персоналом: Лучше искать, чем зазывать, ставить задачи, чем учить.
- Секрет скромности: Избегайте хвастовства.
Эти 8 секретов взяты из книги «Самурай без меча» Китами Масао
Подробнее об этой книге читайте в этой статье
Чтобы стать лидером, вы должны применять все шаги, описанные в этой статье, только так вы достигнете желаемого!
Так же держите видео, в котором описаны 5 шагов к лидерству.